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La ressource Working Minds du HSE est gratuite. (PHOTO : HSE)

Lanc茅e par le Health and Safety Executive (HSE) - l'organisme national de r茅glementation de la s茅curit茅 au Royaume-Uni, la campagne Working Minds comprend une ressource d'apprentissage en ligne qui vise 脿 aider les employeurs 脿 pr茅venir le stress et 脿 soutenir une bonne sant茅 mentale parmi les travailleurs.

Duncan Rudall, PDG du NFDC, a d茅clar茅 : 芦 La sant茅 mentale est d'une importance primordiale et a autant d'impact sur la vie d'un individu que la s茅curit茅 sur le chantier.

芦 Nous f茅licitons le HSE d'avoir reconnu la n茅cessit茅 d'aligner les normes de sant茅 mentale sur la s茅curit茅 physique et nous sommes fiers de nous associer 脿 lui dans le cadre de la campagne Working Minds pour garantir que nous pla莽ons la barre plus haut pour tout le monde. 禄

Les ressources gratuites de la campagne Working Minds montrent comment les entrepreneurs, les chefs d鈥檈ntreprise et d鈥檃utres professionnels du secteur peuvent int茅grer de bonnes pratiques en mati猫re de sant茅 mentale 脿 leur vie professionnelle quotidienne et 脿 la culture de leur entreprise.

Il comprend des outils de la taille d'une bouch茅e qui prennent g茅n茅ralement moins d'une heure 脿 remplir et qui couvrent ce que la loi exige des employeurs et ce qui doit 锚tre fait pour 锚tre en conformit茅.

Selon Liz Goodwill, responsable de la politique de sant茅 mentale et de stress au travail au HSE : 芦 La loi exige que tous les employeurs, qu'il s'agisse d'une entreprise de d茅molition ou d'une entreprise d'茅chafaudages, effectuent une 茅valuation des risques de stress et agissent en fonction des r茅sultats.

芦 L'apprentissage en ligne partage tous les outils dont vous avez besoin pour d茅marrer en un seul endroit, et vous pouvez revenir autant de fois que vous le souhaitez. 禄

Bas茅e sur une 茅valuation des risques, la ressource d鈥檃pprentissage en ligne guide les utilisateurs 脿 travers cinq 茅tapes simples qui d茅taillent comment reconna卯tre et aider les personnes aux prises avec une mauvaise sant茅 mentale.

芦 Ils doivent tendre la main et avoir des conversations, reconna卯tre les signes et les causes du stress, r茅agir 脿 tous les risques que vous avez identifi茅s, r茅fl茅chir aux actions que vous avez convenues et prises, et en faire une routine 禄, a d茅clar茅 le HSE, ajoutant que 芦 cela doit devenir la norme de parler du stress et de la fa莽on dont les gens se sentent et y font face sur place 禄.

La NFDC est la derni猫re d鈥檜ne s茅rie d鈥檃ssociations 脿 devenir membre de la campagne.

Au cours du mois dernier seulement, l'Asbestos Removal Contractors Association (ARCA), le Chartered Institute of Plumbing and Heating Engineering (CIPHE), l'Electrical Contractors' Association (ECA), la Contract Flooring Association (CFA) et la National Federation of Roofing Contractors (NFRC) ont tous rejoint la campagne Working Minds.

Les entreprises et entrepreneurs du secteur de la d茅molition et de la construction peuvent s'inscrire 脿 l'apprentissage gratuit 脿 l'adresse suivante :