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L'organizzazione commerciale con sede negli Stati Uniti, che conta oltre 23.000 membri tra costruttori e appaltatori, ha riferito che quest'anno saranno necessari 439.000 nuovi lavoratori netti per soddisfare l'attività prevista e che circa 499.000 nuovi lavoratori dovranno aggiungersi al gruppo nel 2026.

In totale, secondo l'ABC, nei prossimi due anni saranno necessari circa un milione di nuovi lavoratori edili, il che determinerà una sconcertante sproporzione in quello che molti prevedono sarà un periodo di alta attività.

Anirban Basu, capo economista della ABC, ha affermato: "Se [l'edilizia] non riuscirà a raggiungere questo obiettivo, l'aumento dei costi di manodopera nell'intero settore accelererà, esacerbando i già elevati costi di costruzione e riducendo il volume di lavoro finanziariamente fattibile.

"Negli ultimi 12 mesi, la retribuzione oraria media nell'intero settore è aumentata del 4,4%, superando di gran lunga la crescita dei guadagni in tutti i settori", ha osservato Basu.

Gli stipendi potrebbero aumentare ulteriormente, soprattutto se le aggressive politiche di espulsione dell'amministrazione Trump costringessero i lavoratori migranti legali a cercare lavoro altrove o in un altro settore.

"I possibili cambiamenti nella politica sull'immigrazione probabilmente limiteranno la disponibilità di lavoratori", ha osservato Basu, il quale ha affermato che i dati precedenti sull'immigrazione erano elevati, il che ha contribuito a rafforzare l'offerta di manodopera.

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Tuttavia, Basu ha affermato che le previsioni per quest'anno sono in miglioramento rispetto agli anni recenti.

Ha aggiunto: "Il miglioramento può essere ricondotto a due fattori principali: in primo luogo, si prevede che la spesa per l'edilizia crescerà al ritmo più lento degli ultimi anni nel corso del 2025, soprattutto nei segmenti sensibili ai tassi di interesse come l'edilizia residenziale. In secondo luogo, la forza lavoro nel settore è diventata significativamente più giovane negli ultimi trimestri, con l'età media dei lavoratori edili che ora, per la prima volta dal 2011, ha meno di 42 anni".

ABC ha affermato che collaborerà a stretto contatto con i funzionari federali per trovare soluzioni volte a ridurre le lacune.

Michael Bellaman, presidente e CEO di ABC, ha affermato che il quadro generale è positivo, ma "c'è ancora molta strada da fare per consolidare il bacino di talenti".

"I dati sul numero di giovani che scelgono una carriera nell'edilizia suggeriscono che l'impiego di tecnologie pratiche e innovazione nei programmi educativi e nei cantieri contribuisce a massimizzare la produttività e l'efficienza della forza lavoro edile.

"La strategia di sviluppo della forza lavoro di ABC, che comprende tutti gli aspetti, punta ad attrarre nuovi entranti nel settore attraverso centinaia di punti di ingresso e a migliorarne le competenze attraverso programmi di apprendistato promossi dal settore e registrati dal governo".

Informazioni sui dati di ABC sulle previsioni di spesa e occupazione nel settore delle costruzioni

Grafico per gentile concessione di Associated Builders and Contractors

ABC ha affermato di utilizzare un proprio modello proprietario per determinare questo dato. L'organizzazione utilizza relazioni storiche tra la crescita della spesa edilizia al netto dell'inflazione, ricavata dall'indagine Construction Put in Place Survey dell'US Census Bureau, e l'occupazione nel settore edile, ricavata dall'US Bureau of Labor Statistics.

ABC converte quindi gli aumenti previsti delle spese per l'edilizia in domanda di lavoratori edili a un tasso di circa 3.550 posti di lavoro per miliardo di dollari di spesa aggiuntiva. Questo modello incorpora anche nei suoi calcoli l'attuale livello di posti di lavoro disponibili, la disoccupazione e le previsioni di pensionamenti e uscite dal settore, ha affermato ABC.

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